山东16市教育、培训行业平均薪酬均破5000元
  • 时间:2019-09-19
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  记者从齐鲁人才网获悉,从2016年开始,教育/培训行业的人才需求量占全部行业的比重呈不断上升趋势,到2019年上半年,人才需求量占比达到5.98%。

  调查显示,城市家庭平均每年在子女教育方面的支出,占家庭总收入的32.7%,占家庭总支出的36.5%,占家庭子女总支出的78.3%。

  随着国家 “全面二孩”政策的放开,儿童教育机构逐渐发展壮大。另外,考研考公的大热以及职业资格培训的兴起,也给众多教育机构营造了良好的发展环境,教育行业真正成为我国的“朝阳行业”。

  而山东作为儒家文化的发源地,省内教育气息浓厚,其次山东作为全国第二大人口大省,教育行业市场十分广阔,因此该行业的市场规模不断扩大,人才需求量也不断增多。

  齐鲁人才网数据统计显示,山东省近四年求职者意向教育/培训行业的人群数量占比在不断提高,而从18年之后,意向人群占比提升幅度明显,这也显示山东的教育/培训行业愈发受到求职者的青睐。

  记者了解到,本科生最受教育/培训行业的青睐,需求占比达到68.69%;专科学历需求占比为23.48%;硕士和博士学历的人才需求相对较少,均不超过10%,博士学历需求量甚至不超过1%。

  从山东省16地市教育/培训行业人才需求量占比排名来看,济宁教育/培训行业的人才需求比重排名第一,人才需求占城市总需求的6.77%;其次是泰安,占城市总需求的6.41%;济南排名第三,比重为6.33%;淄博和潍坊的教育/培训行业人才需求占比相对较低,分别为4.99%和4.7%。

  值得一提的是,山东省16地市教育/培训行业的平均薪酬均破5000元,其中济南和青岛双双突破6000元。

  据悉,自2018年国家发布《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,教师薪酬就有所增长,而今年也将继续推进教师职称和薪酬改革,重点提高教师薪资待遇。教育部公布的数据显示,教师节设立35年来,我国教师队伍规模得到大幅增长。

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